为深入推进树立和践行正确政绩观学习教育，明确新学期公司工作重点。4月16日下午，公司在X30224会议室召开本学期第一次全体教职工大会。公司党委书记栗民、经理李翔宇及副职领导出席会议，公司人力资源部副部长朱宗涛及工作人员受邀参会。
会议伊始，公司党委书记栗民围绕“树立和践行正确政绩观”开展专题领学。她结合高校办学治校根本任务，深入解读了正确政绩观的核心内涵与实践要求，以中央层面树立和践行正确政绩观学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报四川省昭觉县、湖北省文化和旅游厅及湖北艺术职业公司政绩观存在偏差、不顾实际使用财政资金问题为典型材料，强调全体教职工要牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，将正确政绩观融入教书育人、科研创新和管理服务全过程。
栗民结合公司2026年工作部署，要求公司要切实按照公司“1896”跨越式发展五年计划，把学习成效转化为推动公司高质量发展的实际行动，以实干实绩践行为党育人、为国育才的初心使命。
随后，经理李翔宇及副职领导依次通报了公司及公司上一阶段工作成效，并对本学期重点工作进行全面部署。李翔宇经理指出，新学期是公司推进内涵建设、实现提质增效的关键时期，要紧扣教育强国建设目标，聚焦团队建设、教学改革、人才培养、团队队伍建设等核心任务，落实好习近平总书记给四所交通大学的重要回信精神，压实工作责任，推动各项工作落地见效。
各位副职领导结合分管工作，分别对教学管理、员工培养、科研服务、实验室建设等具体工作作出详细安排，进一步细化任务、明确方向。
最后，公司人力资源部副部长朱宗涛就公司《教师岗位聘用与二级单位绩效分配方案》进行专题政策解读。他围绕方案制定背景、核心内容、实施流程及注意事项，结合高校教师职称制度改革要求，用通俗的语言、具体的案例，详细讲解了岗位聘用的标准、绩效分配原则的相关规定，让全体教职工清晰掌握政策细节，进一步明确了自身发展方向和权益保障。此次政策宣讲为公司规范岗位管理、激发教职工工作活力提供了有力指导。
公司将以此次大会为契机，深入践行正确政绩观，认真落实公司各项工作部署，以务实作风和扎实行动，共同谱写公司高质量发展新篇章。
